KESÄTYÖ 2026
Ursulan uudistushanke etenee ja olemme avoinna vielä kesän 2026, jonka jälkeen vanha kiinteistö puretaan ja tilalle rakennetaan uusi, paremmin palveleva Ursula.
Tuleva kesä tulee olemaan vilkas. Uskomme, että moni haluaa tulla nauttimaan kahvihetkestä, lasillisesta kuplivaa tai ruokailla kaupungin kauneimman maiseman ääressä tässä nykyisessä tilassa.
Tule joukkoomme, ikimuistoiseen ja legendaariseen Café Ursulaan!
Haemme kesäksi Café Ursulaan reippaita kahvilatarjoilijoita
Ursulan kesätyöntekijänä vastaat ravintolan yleisestä viihtyvyydestä ja hyvästä asiakaspalvelusta. Työpanoksesi on tärkeässä osassa täydentämässä koko tiimiä.
Monipuolisiin työtehtäviin kuuluu mm. kassatyöskentelyä, erikoiskahvien valmistusta, esimerkiksi salaattien ja cocktailien valmistusta sekä ravintolan yleisestä siisteydestä huolehtimista. Tärkeintä tietenkin on, että asiakkaat tuntevat olonsa tervetulleeksi, eikä hymysi hyydy kiireestäkään huolimatta ja pystyt palvelemaan Kaivopuiston asiakaskuntaa kiitettävästi.
Ursulan kesätyöntekijä on tottunut työskentelemään ravintola- tai kahvilaympäristössä ja tarttuu työhön oma-aloitteisesti. On tarvittaessa valmis joustamaan sekä laittaa itsensä rohkeasti likoon myös uusissa haasteissa.
Työ edellyttää hygieniapassia ja täysi-ikäisyyttä, anniskelukokemusta ja anniskelupassia, sekä suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielitaito katsotaan eduksi. Baristan ammattitaito sekä lounas- ja ala carte- tarjoilukokemus ovat hyödyllisiä.
Perehdytämme valitut työntekijät Ursulan toimintatavoille, koulutamme henkilöt talon viini- ja cocktailmaailmaan sekä jokainen kesätyöntekijä osallistuu baristakoulutukseen.
Tarjoamme monipuoliset työnkuvat ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Merellinen miljöö, mukavat asiakkaat sekä mahtavat työkaverit tekevät kesäpäivistä ja kesästä 2026 ikimuistoisen!
Palkkaamme yhteensä kymmenen kassatarjoilijaa, työsuhde on määräaikainen 90h/3 vko -112,5h/3vko 30.5.2026-31.8.2026.
Toivomme sinulta valmiutta aloittaa työt Ursulassa viikonloppu- ja kiirepäivinä mahdollisuuksien mukaan jo ennen kesää.
Hakemuksen voi laittaa osoitteeseen tyopaikka@ursula.fi 6.2.2026 mennessä.
Laitatahan hakemuksen otsikoksi ”hakemus kahvilatarjoilijaksi”.
Haastattelupäivämme on 12.2.2026.
Haemme kesäksi kesäseteliläisiä nuoria
Palkkaamme kesäksi 20kpl nuoria, joilla on kaupungin myöntämä kesäseteli.
Seteliläinen työskentelee kahden viikon ajan, kuusi tuntia päivässä.
Kesästeliläisen työtehtävät ovat avustavia tehtäviä, joihin perehdytämme huolellisesti ja vuorossa on aina vastaava, jonka puoleen voi kääntyä. Jokaisessa jaksossa on neljä kesäseteliläistä, joiden vuorot vaihtelevat aamu- väli ja iltavuoroihin.
Kesäsetelistä voit lukea lisää alta. Hyväksymme muidenkin kaupunkien kesäsetelit, menneinä vuosina meillä on työskennellyt kesäseteliläisiä useasta kaupungista Helsingistä Rovaniemelle.
https://nuorten.hel.fi/opiskelu-ja-tyo/kesaseteli/
Tule mukaan Ursulan unohtumattomaan kesään!
Hakemuksesi voit laittaa osoitteeseen tyopaikka@ursula.fi helmikuun loppuun mennessä.
Laitathan viestin otsikoksi ”hakemus kesäseteliläiseksi”.
Kerrothan viestissäsi jo mahdollisen työskentelyn ajankohtatoiveesi ja rajoitteesi.
Palkkaamme kesäseteliläisiä maaliskuun alusta alkaen.
TIETOSUOJASELOSTE:
- Rekisterinpitäjä
Oy Ursula, Pursimiehenkatu 27, 00180 Helsinki
Café Ursula, Ehrenströmintie 3, 00140 Helsinki
- Rekisteristä vastaava yhteyshenkilö
Katriina Lehtonen, kaivopuisto@ursula.fi
- Rekisterin nimi
Työntekijärekisteri
Työnhakijarekisteri
- Oikeusperuste ja henkilötietojen käsittelyn tarkoitus
EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukainen oikeusperuste henkilötietojen käsittelylle on
– henkilön suostumus (dokumentoitu, vapaaehtoinen, yksilöity, tietoinen ja yksiselitteinen)
– sopimus, jossa rekisteröity on osapuolena
– laki (työnantajan velvollisuus säilyttää työntekijätietoja)
– rekisterinpitäjän oikeutettu etu (esim. asiakassuhde ennen sopimusta, työsuhde, jäsenyys).
Henkilötietojen käsittelyn tarkoitus on työsuhteiden hoito ja rekrytointi.
Tietoja ei käytetä automatisoituun päätöksentekoon tai profilointiin.
- Rekisterin tietosisältö
Rekisteriin tallennettavia tietoja ovat: Lakien määräämät työsuhdetiedot sekä työnhakijoiden työhakemukset.
Työntekijätiedot säilytetään lakien määräämän ajan.
Työnhakijatiedot säilytetään maksimissaan yhden vuoden.
Verkkosivuston vierailijoiden IP-osoitteita ja palvelun toiminnoille välttämättömiä evästeitä käsitellään oikeutetun edun perusteella mm. tietoturvasta huolehtimiseksi ja sivuston vierailijoiden tilastotietojen keruuta varten niissä tapauksissa, kun niiden voidaan katsoa olevan henkilötietoja. Kolmansien osapuolten evästeille pyydetään tarvittaessa suostumus erikseen.
- Säännönmukaiset tietolähteet
Rekisteriin tallennettavat tiedot saadaan henkilöiltä itseltään sekä työsuhteessa.
Yritysten ja muiden organisaatioiden yhteyshenkilöiden tietoja voidaan kerätä myös julkisista lähteistä kuten verkkosivuilta, hakemistopalveluista ja muilta yrityksiltä.
- Tietojen säännönmukaiset luovutukset ja tietojen siirto EU:n tai ETA:n ulkopuolelle
Tietoja ei luovuteta muille tahoille.
- Rekisterin suojauksen periaatteet
Rekisterin käsittelyssä noudatetaan huolellisuutta ja tietojärjestelmien avulla käsiteltävät tiedot suojataan asianmukaisesti. Kun rekisteritietoja säilytetään Internet-palvelimilla, niiden laitteiston fyysisestä ja digitaalisesta tietoturvasta huolehditaan asiaankuuluvasti. Rekisterinpitäjä huolehtii siitä, että tallennettuja tietoja sekä palvelimien käyttöoikeuksia ja muita henkilötietojen turvallisuuden kannalta kriittisiä tietoja käsitellään luottamuksellisesti ja vain niiden työntekijöiden toimesta, joiden työnkuvaan se kuuluu.
- Tarkastusoikeus ja oikeus vaatia tiedon korjaamista
Jokaisella rekisterissä olevalla henkilöllä on oikeus tarkistaa rekisteriin tallennetut tietonsa ja vaatia mahdollisen virheellisen tiedon korjaamista tai puutteellisen tiedon täydentämistä. Mikäli henkilö haluaa tarkistaa hänestä tallennetut tiedot tai vaatia niihin oikaisua, pyyntö tulee lähettää kirjallisesti rekisterinpitäjälle. Rekisterinpitäjä voi pyytää tarvittaessa pyynnön esittäjää todistamaan henkilöllisyytensä. Rekisterinpitäjä vastaa asiakkaalle EU:n tietosuoja-asetuksessa säädetyssä ajassa (pääsääntöisesti kuukauden kuluessa).
- Muut henkilötietojen käsittelyyn liittyvät oikeudet
Rekisterissä olevalla henkilöllä on oikeus pyytää häntä koskevien henkilötietojen poistamiseen rekisteristä (”oikeus tulla unohdetuksi”). Niin ikään rekisteröidyillä on muut EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen mukaiset oikeudet kuten henkilötietojen käsittelyn rajoittaminen tietyissä tilanteissa. Pyynnöt tulee lähettää kirjallisesti rekisterinpitäjälle. Rekisterinpitäjä voi pyytää tarvittaessa pyynnön esittäjää todistamaan henkilöllisyytensä. Rekisterinpitäjä vastaa asiakkaalle EU:n tietosuoja-asetuksessa säädetyssä ajassa (pääsääntöisesti kuukauden kuluessa).